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国美电器 [企业主页]
民营企业批发和零售业500人以上浏览量:1723
海河东路与大直沽八号路交口万达中心30层

招聘简介

  • 国美2020蓄水池招聘简介

    企业介绍

    国美电器成立于1987年1月1日,是中国最大的家电及消费电子产品零售连锁企业。国美电器在中国国内400多个城市拥有门店1700多家、400多个物流基地,线上线下会员数量超过1.2亿,年销售总额超千亿元。2004年国美电器在香港联交所上市,成为公众型社会化企业。

    2012年12月25日,国美公布了以“信”为核心的品牌理念和企业文化,以“被信任是一种快乐”为企业品牌口号,以“成就品质生活”为企业使命;依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略,始终引领家电消费潮流;在为消费者提供质优价廉商品的同时,积极创新服务举措,提升服务质量。

    2016年,国美正式踏入“全渠道,新场景,强链接”战略规划转型的实施阶段。国美电器作为生态圈的核心和入口,将通过全渠道,为消费者营造不同的消费场景,再以不同的渠道、场景、服务、体验等因素与消费者建立强链接。

    2017年9月,“国美电器控股有限公司”正式更名为“国美零售控股有限公司”。

    2017年9月25日在法国巴黎揭晓的第23届中国品牌价值百强榜上国美以801.09亿元的品牌价值,居总排行榜第六名,连续11年位居电器零售行业第一。

    未来,国美将在“6+1”新零售战略的指导下,继续秉承“信”的企业文化,为用户提供可信赖的企业品牌,携手众多产业链合作伙伴保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系,继续成为众多知名家电厂家在中国最大的经销商。

    招聘简介

    岗位名称:储备管理岗/管培生

    工作职责:1.协助店长全面主持店面运营管理工作,负责公司各项营销策略在门店的实施,完成公司下达的销售任务和专项指标;
    2.按照分部促销规划策略,协助店长组织执行营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户粘性、商圈运营,指导赋能门店;
    3.协助店长负责推动门店增值业务的提升,包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成;
    4.协助店长负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力;
    作为后备储蓄力量,计划两年内培养为大型门店店长。

    任职资格:1. 统招本科及以上学历,30岁以下;
    2.商业思维、客户经营、服务意识、创业精神、积极乐观,并对零售行业有浓厚兴趣;
    3.具备营销促销组织能力,有带领团队或参加从传统零售向新零售转型成功经验优先考虑。

    岗位名称:门店品类主任

    工作职责:1.理解并完成门店经理所传达的公司下发的各项任务及指令;
    2.了解所负责品类的产品及品牌知识,对本品类营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训;
    3.定期对销售任务的完成情况进行跟踪、分析;
    4.对本品类人员进行管理,及时跟踪、分析,增强所负责员工的稳定性;

    任职资格:1.具有较强的销售能力和团队管理能力,沟通能力强;
    2.具备一定的承压力、较强的责任心和良好的服务意识。
    福利待遇:
    晋升空间+五险一金+带薪年假+定期体检+节日福利

    望各位2020应届毕业生踊跃投递简历!!