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招聘详情

天津信誉楼 [企业主页]
民营企业批发和零售业500人以上浏览量:879
天津市北辰区北仓龙洲道与京津路交楼御龙湾广场信誉楼百货

招聘简介

招聘岗位及规划:

1、人力资源部经理

岗位职责:

1)负责人力资源各个基础板块工作的全面开展及效果保障

2)负责本商厦人力资源的有效配伍与储备,为公司发展提供人力资源支持

3)协助商厦总经理做好团队打造。

任职条件

1)人力资源管理、心理学、社会与劳动保障相关专业

2)热爱人力资源工作并有志于在人力资源行业发展。

规划路径:

1个月轮岗学习—2个月导购+账务学习—9个月柜组主任—6个月商品部经理见习人力资源部经理规划时间1年半2

2、财务经理

岗位职责:

1)落实并推动公司制定、完善各项财务制度财务内控制度。

2)负责会计核算、编制财务报表。

3)做好财务数据的分析,为经营决策提供依据。

4)合理制定纳税方案。

任职条件:

会计、财务管理、审计、金融等相关专业;女性。

规划路径:

1个月轮岗学习—2个月导购+账务学习—5个月柜组主任—4个月见习商品部经理—6个月财务部专业学习见习财务经理(规划时间1年半2年)

3、门店高层经营管理者

岗位职责

1)负责所辖范围的业务经营

2)负责所辖范围的员工管理

3)负责所辖范围各项基础工作的有序进行。

任职条件

1)专业不限;

2)热爱零售行业。

规划路径:

1个月轮岗学习—2个月导购+账务学习—3个月见习柜组主任—1-2实岗柜组主任商品部经理(规划时间1年半-2年半

休假月休+年休

月休:每月四天休假

年休:入店满一年另有5年休假入店满10另有10年休假;入店20另有15年休假。

福利

1、五险一金

2、退休安置金:入店满十以上员工在退休时公司会无偿赠与一笔退休安置金。

3:带薪年假、节假日三倍工资、年终分红、加班补助、带薪考察培训婚丧假、产假、多种拓展娱乐活动、优秀个人带薪旅游加班补助等。

薪酬

二本学历试用期40003月试用期。

试用期过后:向经理级别规划    岗位工资+1500/月(岗位工资最低3200/月)

            向主任级别规划    岗位工资+800/月(岗位工资最低3200/月)

 

报名方式

公司招聘主管微信 18526276090,请备注:学校+专业+姓名(如河北金融会计)。

加好友成功后,请自动发送个人简历到此微信号。我公司会以最快的速度进行回复。

也可直接电话咨询(电话同微信号)