岗位职责：

在理解公司发展战略和组织结构的基础上，在招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源功能模块轮岗

轮岗提升：

招聘技能、员工关系基础、培训技能、办公软件技能、数据分析技能、统计专业技能

1. 招聘：校招与社招全面承接，招聘网站管理，职位更新与发布，简历筛选、面试邀约和面试安排等

2. 员工关系：入、转、调、离全流程工作；

3. 负责各子公司人事组织结构构建及完善；

4. 负责公司“人才储备工作”计划、组织、开展工作，人员后期跟踪维护工作。

发展路径：

1. 人力资源专员-人力组长-人力模块主管-人力主管-人力资源负责人

2. 总部ssc/hrbp/coe核心成员

3. 子公司人力总监

   招募条件:

4. 接受到子公司所在地轮岗；

5. 全日制本科毕业专业不限，有人力资源实习经验的本科在校学生优先录用。

6. 有责任心、能抗压；

联系方式

1.人力资源部：269868153@qq.com （投简历请标注“应聘岗位+ 姓名”）

2.联系电话：18622463131  吕馨（同微信）

3.公司地址：天津市南开区华苑产业园区榕苑路华天道8号H座205