岗位职责:

1、 理解大客户中高端职位需求

2、 根据职位需求制定人才访寻方案

3、 运用渠道和标准方法访寻目标候选人

4、 面试、筛选、评估候选人形成推荐报告

5、 积累行业候选人资源，为候选人提供中长期职业规划

6、 完成指标考核及直线经理安排的其他工作

任职要求:

1、 统招本科以上学历，2022年应届本科/研究生

2、 专业不限，CET4级及以上优先

3、 态度积极进取，能够主动解决问题，良好的沟通表达和学习能力

4、 思维缜密，关注细节，执行力强，具有高度的责任感