岗位职责:

1、支持全国中小客户测评产品和项目需求，为客户提供测评解决方案；

2、能独立处理和解答客户所提出的测评问题，帮助客户有效使用测评工具；

3、参与人才测评项目，根据项目要求进行数据分析、测评报告撰写等工作；

4、进行测评销售数据分析，提供业绩增长建议；

5、配合上级领导，协助完成各项团队管理事务；

任职要求：

1、本科及以上学历，工作经验不限，心理学、人力资源管理、管理学专业背景优先；

2、热爱人才测评工作，愿意用专业影响客户；

3、思维逻辑性强，具备优秀的学习能力，认真细致，能够有效进行跨部门沟通和协调；

4、积极主动，客户导向，乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。