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天津浩远集团公司简介
暂无 2013-04-12 查阅

宣讲时间:4月23号下午2:00

宣讲地点:学工楼301

天津浩远集团公司创建于2003年2月27日,公司总部位于天津市CBD商业中心地带河西区图书大厦9层。随着公司规模的不断壮大、业务的快速整合,现下设有天津浩远人才开发有限公司、天津市浩远职业培训学校、天津浩远企业管理咨询有限公司、国家发改委培训中心国宏教育天津分中心、天津美世企业管理咨询有限公司、辽宁现代人力资源培训中心以及丹东市星光中等职业技术专业学校、“人力资源杂志社”天津运营中心等近十家子公司。

公司拥有雄厚的发展实力——高水平的管理咨询团队、先进的培训测评系统、经验丰富的培训师、一流的拓展培训基地以及多媒体教学培训中心。多年来,浩远公司始终以帮助企业实现战略性的持续发展为己任,以独特的视角、敏锐的洞察力对全国近千家合资、外资、国营、民营等不同性质的企业进行了企业内训、拓展培训、人才开发以及管理咨询等企业发展项目的咨询、培训服务,并与其建立了良好的合作关系。

历经多年的改革与发展,浩远集团公司现已拥有近1400平米的办公场地,两家自有的拓展实训基地,一家中专院校及一支团结、坚强、奋进、求实的优秀员工队伍。在标准化、专业化以及人性化的管理体制下,公司全体员工始终秉承“严谨、务实”的工作作风,本着“指导于企业、服务于企业”的精神将先进的管理理论与中国企业的经营管理实践相结合,为此共同开创了一条具有浩远精神的独特发展道路。

     如今,浩远正以其勃发的英姿和稳步实战的精神,努力打造着中国人才开发、教育培训的第一品牌,并力争成为最具中国影响力的实战型教育培训机构!公司全体员工将齐心协力,共铸浩远明日辉煌!

浩远集团公司所需职位一览

企业策划

1、进行市场调研,行业信息的搜集、分析;
2、负责公司内外宣传资料的撰写、设计和制作;
3、在公司整体战略下,实施公司品牌建设工作,公共关系维护工作;
4、负责创意提案、策略方案,能把握策略方向,有较强的提案能力和技巧。

任职资格:

1、25-35岁,男女不限,专科以上学历,市场营销、计算机相关专业优先;
2、具有1年以上相关工作经验;
3、能够熟练使用illustrator,photoshop等设计软件;

4、有策划、组织会议的经验,进行过中大型活动策划组织者优先;
5、执行力、责任心强,能承受一定工作压力,具有团队合作精神。

薪资待遇2500元以上

总经理秘书

1、陪同总经理进行商务外出,进行商务事宜的安排;
2、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,做好公司重要会议记录,并对决议事项进行催办、查办和落实;
3、掌握总经理的日程安排做好预约工作,接待重要来访客户;
4、完成总经理交办的其他工作。

任职资格:

1、性别不限,25—35岁;
2、管理、秘书、公共关系或相关专业本科及以上学历,两年以上相关工作经验;
3、形象气质佳,普通话标准,谈吐文雅;
4、工作认真踏实,处理问题思虑周详,具备持续的学习能力,对自我素质要求高,事业心强;
5、具有较强的沟通协调、外联公关能力,适应能力及抗压能力强;具有较好地文字功底;
6、驾驶技术熟练;
7、具备中级以上秘书职业资格证书者优先。

8、请在简历中附近期生活照

薪资待遇3000元以上

客服专员

岗位职责:
1、有客服经验、负责公司客户的维护;
2、及时协助处理客户提出的问题和投诉,通过与客户交流,及时搜集和反馈客户意见、建议等并敦促公司快速响应,提高客户满意度;
3、负责客户的二次开发,擅长策划活动,个人兴趣广泛,有特长者优先。

4、执行力强。
任职资格:
1、22——35岁,外地户口、应届毕业生及有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,声音甜美,有亲和力;
3、市场拓展能力强,具有较强的挖掘客户能力;
4、责任心强,工作耐心细致;
5、有较强的沟通、交流及应变能力,服务意识强。

薪资待遇:3000元以上

行政助理

1、陪同总经理进行商务外出,进行商务事宜的安排;
2、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,做好公司重要会议记录,并对决议事项进行催办、查办和落实;
3、掌握总经理的日程安排做好预约工作,接待重要来访客户;
4、完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、性别不限,25—40岁;
2、管理、秘书、公共关系或相关专业本科及以上学历,有工作经验者优先;
3、形象气质佳,普通话标准,谈吐文雅;
4、工作认真踏实,处理问题思虑周详,具备持续的学习能力,对自我素质要求高,事业心强;
5、具有较强的沟通协调、外联公关能力,适应能力及抗压能力强;
6、有驾照者优先;

7、请在简历中附近期生活照。

薪资待遇2000-4000

业务文员

1、负责部门内部的档案整理、材料复印打印等工作;

2、完成部门负责人安排的其他工作。

任职资格:

1、22-30岁,专科以上学历,至少一年以相关工作经验;

2、熟悉各种办公软件的应用;
3、打字熟练,有一定的文字功底优先;
4、工作热情、细心,有敬业精神。

薪资待遇3000元以上

档案管理员

1、负责档案的收集工作;
2、将归档文件进行装订、分类、排列、编号、编目,使之有序化;
3、做好案卷排列和编制案卷目录工作;
4、做好档案的保密工作;
5、做好借阅及归还档案的登记工作。

任职资格:
1、专科及以上学历,档案管理专业或具有工作经验者优先;
2、熟练运用各种办公软件;

3、品行端正具有良好的职业操守,工作热情、细心,有敬业精神,责任心强,具有良好的执行能力。

薪资待遇2500元以上

高校市场专员
1、负责接待咨询大学生就业课程学生;
2、主要负责高校渠道招生,招募校园代理,学校就业指导中心谈合作,定期开展就业宣传讲座。
任职资格:
124岁以上,大专以上学历,具有两年以上工作经验,学生干部优先;
2、要求有一定高校市场开拓、劳务派遣经验者优先考虑;
3、能够承受压力,乐于挑战高薪;
4、语言表达能力强,善于沟通,责任心强,具有团队合作意识和良好的执行能力。

薪资待遇3000元以上

商务拓展专员
1、负责接待咨询大学生就业课程学生;
2、主要负责社会渠道招生,网络渠道,招聘会,中介合作渠道。
任职资格:
1、24岁以上,大专以上学历,具有两年以上工作经验,学生干部优先考虑;
2、有一定社会人力资源相关工作经验;
3、能够承受压力,乐于挑战高薪;
4、语言表达能力强,善于沟通,责任心强,具有团队合作意识和良好的执行能力。

薪资待遇3000元以上

人事主管

1、负责对各部门的招聘需求进行统计和分析,并制定与之相适应的招聘计划;

2、负责面试工作的组织和实施并做好招聘总结工作;

3、负责员工劳动合同签订或续签、职务任免、调配、入离职、解聘等相关流程手续办理工作;

4、负责按照公司年初制定的培训计划组织实施员工培训,并根据公司需要提出各类培训计划和方案,并做好培训资料保管,培训课件的开发工作;

5、负责定期对员工培训后的考核工作;

6、负责公司员工劳动关系办理;

7、负责办理员工各项社会保险和公积金手续;

8、负责制定所设岗位的岗位职责和岗位标准,并编制岗位说明书;根据公司新项目的设立和工作流程的变化每月升级岗位职责;

9、负责协助部门经理完善和贯彻执行公司各项规章制度;

10、严格执行保密制度,做好各项保密工作。

任职资格:

1、25-35岁,人力资源专业本科以上学历;

2、熟悉人力资源六大模块,二年以上人力资源相关工作经验;

3、具有较强的沟通、分析式思考能力与敏锐洞察力;

4、熟知国家及天津市劳动政策及法律法规;

5、二级人力资源管理师资格证优先。

薪资待遇3000元以上

人力资源专员

1.负责办理各项社会保险和公积金手续;

2.进行人才派遣的客户开发与业务洽谈;

3.负责人才派遣、人事代理的服务工作。

任职资格:

1、22-30岁,专科以上学历,至少一年以相关工作经验;

2、熟知国家及天津市相关人事政策法规;

3、精通劳动关系及社保等各类手续手续;

4、工作热情、细心,有敬业精神。

薪资待遇2500-4000

产品宣讲师

1.负责宣讲资料的制作以及产品的宣讲工作;
2.辅助销售人员完成客户的拓展、沟通、签约、支持等工作;
3.协助销售人员做客户健康检测以及大型会议通知等工作。
任职资格:
124——35岁,有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,声音甜美,有亲和力;
3、具有较强的挖掘客户能力;
4、责任心强,工作耐心细致;
5、有较强的沟通、交流及应变能力,服务意识强。

薪资待遇3500元以上

会销讲师

1.负责各种会议现场的主持工作;
2.负责协助项目总监做好宣讲会议的策划及宣传稿件的编写,熟悉宣讲会场的会务安排,协助项目总监做好会场的安排;
任职资格:
1、24——35岁,有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,声音甜美,有亲和力;
3、责任心强,工作耐心细致;
4、有较强的沟通、交流及应变能力,服务意识强。

薪资待遇3500元以上

销售顾问

1、负责公司贸易产品的推广及相关渠道的开发和维护工作;
2、挖掘客服的潜在需求,激发其购买欲望;
3、及时反馈市场信息,完善销售渠道,完成公司下达的各项销售指标

任职资格:
1、学历不限,有销售工作经验优先;
2、有一定开发及维护客户的能力
3、能够承受压力,乐于挑战高薪;
4、责任心强,具有团队合作意识和良好的执行能力。

薪资待遇3000元以上

销售经理

1、负责项目的推广和销售;

2、建立并维护好与客户的合作关系,完成公司制定的销售目标

任职资格:

1、专科及以上学历,具有一年以上工作经验,有销售工作经验优先;
2、富有职业精神,良好的心理素质,对销售有积极的热情
3、具有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程,口头表达及沟通能力强

薪资待遇5500元以上

电话营销

1、推广宣传公司项目,进行电话沟通工作;

2、通过电话营销获取、汇总、确定意向客户相关信息资料,第一时间掌握客户动态信息;

3、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。

任职资格:

1、学历不限,18-55岁之间;

2、一年以上工作经验,具有电话营销或相关工作经验优先;

3、热爱营销工作,愿挑战自我及高薪;

4、普通话标准,亲和力强,善于沟通、思路清晰、言语逻辑性强、谈吐优雅。

薪资待遇3000元以上

课程顾问

1、负责课程的推广及学员的开发与业务洽谈;
2、挖掘学员的潜在需求,对课程做出准确推荐,以顾问方式完成课程销售。

任职资格:

1、大专及以上学历,22-35岁;
2、具有一年以上工作经验,有销售工作经验优先;
3、性格开朗,心态积极,普通话标准,思维敏捷,能够承担销售工作压力;
4、具有较强的团队合作精神及沟通、应变能力;
5、乐于从事教育培训行业的营销工作者优先考虑。

薪资待遇3000元以上

学历教育招生老师

1、进行学历教育课程的招生工作;

2、耐心、详细解答电话咨询的学员,邀约意向学员到公司咨询;

3、发展并维护学员关系。

4、及时回访学员,做好跟进记录,完成学员报名手续。

任职资格:

1、25-40岁,专科及以上学历;

2、具有一年以上工作经验,有销售工作经验优先;

3、具有较强的语言表达与沟通能力,亲和力强,富有责任感;

4、乐于从事教育培训行业营销工作者优先考虑。

薪资待遇3000元以上

拓展培训客户代表

1、进行体验式课程的洽谈与联系工作;

2、进行体验式培训课程的开发和实施。

任职资格:

1、24—33岁,专科及以上学历;

2、具有一年以上营销和拓展相关工作经验;

3、身体健康,普通话标准,形象气质佳;

4、具有较强的团队合作精神及沟通、应变能力;

5、自信积极,能够承担营销工作压力;

6、有驾照,驾驶技术熟练

薪资待遇5000元以上

办公室文员:

1、有责任心,形象佳,熟练掌握办公软件。

2、善于和人沟通学习,工作意识和领悟能力强。

3、具有团队精神,人品端正,勤劳踏实,有责任感。

4、有无经验均可,有上进心者优先。

5、女性,年龄20—30岁,学历本科以上。

咨询顾问:

1、男女不限,年龄20—35岁,学历本科以上;

2、形象气质佳,沟通能力强,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,普通话标准;

3、热爱教育事业,有高度的敬业精神,能承受一定的工作压力,有上进心;

4、热情、真诚、耐心、细心,富有责任感,有较强的团队意识;

5、有教育培训行业工作经验,演讲经验,有咨询顾问工作经验者优先;

讲师:

1. 负责内训课程的开发、跟进,方案的制作和内训的实施. 熟悉PPT制作并能进行独立授课

2. 负责内训项目的协调与管理. 课程宣传资料、方案的撰写;

3. 口齿清晰、普通话流利、没有明显方言口音语音富于感染力擅长于沟通和互动;

4. 有二年以上销售课程内训经验者优先

5. 具备较强的沟通、演讲、谈判能力,有很强的学习能力和团队合作精神

6. 对内训工作具有很强的兴趣与热情,能独立承担压力,有相关培训企业工作经验者优先。

讲师助理:

要求年龄:

20-30

工作地点:

天津市

需求人数:

8

承诺月薪:

面议

工作性质:

全职

要求工作经验:

不限

要求性别:

不限

要求学历:

本科以上

1、形象气质佳,沟通能力强,思维敏捷,组织表达能力强,谈吐大方得体,普通话标准;

2、热爱教育事业,有高度的敬业精神,能承受一定的工作压力,有上进心;

3、热情、真诚、耐心、细心,富有责任感,有较强的团队意识,能承受工作压力;

4、有教育培训行业工作经验,演讲经验,有咨询顾问工作经验者优先;

客服(课后辅导员):

1、形象气质佳,沟通能力强,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,普通话标准;

2、热爱教育事业,有高度的敬业精神,能承受一定的工作压力,有上进心者优先

3、热情、真诚、耐心、细心,富有责任感,有较强的团队意识;

4、有教育培训行业工作经验,演讲经验,有咨询顾问工作经验者优先;

以上工作岗位一经录用
1、签订正式劳动合同;
2、试用期缴纳五险;

2、转正后缴纳五险一金;
3、提供误餐补助;
4、享受带薪年假及在职培训。



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