中大信信用管理有限公司（简称：中大信）成立于2011年10月，注册资本18200 万元。中大信是一家基于互联网大数据的在线征信服务机构，是国家发改委认定的综合服务机构和中国人民银行颁发的企业征信备案机构。子公司中大信（北京）信用评价中心有限公司是服务和支持国家相关部委及国家级行业协会商会对地方城市、行业、企业开展信用评价业务的第三方机构，在国资委、商务部等国家七部委专家评审推荐的信用评价机构中名列首位。中大信专注于中国社会信用体系建设、信用评价技术创新、信用评价系统开发、信用评价平台建设等，独创了VCS社会信用国家标准技术，确保了信用评级的客观、公正和科学性，是全国社会信用标准化技术委员会唯一第三方服务机构的专家委员单位，中大信主导起草了《企业信用评价指标》《社会组织信用评价指标》《职业经理人信用评价指标》等近20项社会信用体系建设的国家标准，已经国家标准化委员会向全社会正式发布。并在此基础上完成了覆盖全行业的1622套行业企业信用评价指标体系和100套关键人群职业信用评价指标体系的研制开发及建模和在线系统平台的开发应用。

中大信先后与50多家国家级行业协会签署了战略合作协议，承担了多个行业的信用评价业务，有力推动了行业协会信用体系建设工作。中大信作为国家发改委主管的《中国信用》杂志的战略合作伙伴，有力支持了国家信用示范城市创建、城市大数据信用检测排名提升的行业信用体系建设的落地工作。

随着国家社会信用体系建设的政策红利到来，信用已经成为社会治理、市场监管的主线，中大信结合自身特点和优势，按照政府协同监管要求和贴近市场需求，推出了1+5社会信用体系建设新模式，模式将在全国各地级市区县城市推广落地，无论是总部还是全国各地方分支机构都需要大批扩大队伍，拟招聘对口本科生、研究生各60名以上，来总部基地实习，实习结束后基本可以独立顶岗并转正，根据自身情况，确定在北京总部或全国各地分支机构就业或者推荐去有关地方政府部门或大型企业就业。

中大信的核心竞争力：

1、有自身独立创造的国家标准技术VCS,拥有行业一定的话语权，占领了行业制高点。

2、可以确保就业率，包括总部或全国各地分支机构或推荐政府和大型企业就业。

3、实习期间平均2000-3000元/月补助，提供集体宿舍和一定的餐补。

4、就业后根据个人情况，工资6000-10000元/月。

5、可以优先参与国家信用标准、合种其它标准研制。可以署名和职称评选加分等等

一、职业信用管理师（初中高）资格取证（所有学生、不分专业）

岗位职责：

1、面向政府的社会信用体系建设咨询业务，包括不限于信用制度设计、信用监管方案、专项信用监测报告、信易+解决方案等；

2、面向企业的信用管理咨询业务，包括不限于信用管理制度设计、信用评价评级、信用修复等；

3、进行客户分析，挖掘用户需求，制定并实施信用咨询类产品线和解决方案；

4、积极开发客户，有效联动各地分支机构，与外部合作渠道建立良好的合作关系；

5、参与重大项目合同的谈判与签订，实施项目全生命周期管理，建立完备的项目档案；

6、掌握信用领域的政策变化和行业动态，熟悉市场状况并适时调整策略；

7、有效管理客户，协助处理大客户投诉，努力提高客户满意度；

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、有一定的项目经验和营销技巧，较强的咨询文案能力和项目运作能力；

3、具有高度的工作热情和责任感，强烈的开拓进取精神，优秀的项目协调、谈判能力；

4、熟悉行业市场发展现状，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；

5、能承受较大的工作压力和心理压力，处理复杂问题的应变能力，良好的心理调节和平衡能力；

6、良好的口头及书面表达能力；

7、思维敏捷、工作细致、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力；

8、统一安排培训和组织参加职业信用管理师资格考试，取得信用管理师职业资格证书者优先录用或推荐政府就业。

二、信用项目经理（工程管理、企业管理、公共事业管理等方向）(35人)

岗位职责：

1、面向政府的社会信用体系建设咨询类业务、平台系统类业务，包括不限于信用制度设计、平台系统开发、信用监管方案、专项信用监测报告、信易+解决方案等；

2、面向企业的信用管理的咨询类业务、平台系统类业务，包括不限于信用管理制度设计、系统开发、信用评价评级、信用修复等；

3、进行客户分析，挖掘用户需求，制定并实施信用咨询类产品线和解决方案；

4、积极开发客户，有效联动各地分支机构，与外部合作渠道建立良好的合作关系；

5、主导重大项目合同的谈判与签订，实施项目全生命周期管理，建立完备的项目档案；

6、掌握信用领域的政策变化和行业动态，熟悉市场状况并适时调整策略；

7、有效管理客户，协助处理大客户投诉，努力提高客户满意度；

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、优秀的招投标经验和项目管理技能，较强的咨询文案能力和项目运作能力；

3、具有高度的工作热情和责任感，强烈的开拓进取精神，优秀的项目协调、谈判能力；

4、熟悉行业市场发展现状，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；

5、能承受较大的工作压力和心理压力，处理复杂问题的应变能力，良好的心理调节和平衡能力；

6、良好的口头及书面表达能力；

7、思维敏捷、工作细致、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。

8、有PMP、信用管理师职业资格证书者优先。

三、行业、企业标准研究员(信用管理、心理学、数学等专业35人)

岗位职责：

1、跟踪社会信用体系建设最新进展和相关政策；

2、跟进行业公共信用综合评价项目，完善行业信用评价体系；

3、分析与研究信用相关的信息类大数据特点、趋势等，针对特定用户及项目需求，并撰写报告；

4、开展相关课题及专题研究；

5、领导安排的其他任务；

任职要求：

1、硕士及以上学历，统计学、经济学、金融学、心理学、管理学及相关专业；

2、具备一定的专研能力，熟悉或者通过学习能够较快掌握指标设计技巧以及处理方法设计；

3、逻辑性较强，熟悉官方写作规范，善于提炼观点，具备独立或带领团队撰写研究分析报告的能力；

4、独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；

5、有较强的学习能力和创新能力，进行知识迁移，实现产品创新；

6、有较好的沟通技巧和工作安排能力；

7、为人踏实诚信，责任心强。

四、VCS信用评价分析师（心理学、信用管理等专业研究生30人)

岗位职责：

1、信用评级指标体系分析；

2、对各行业企业的财务报表进行分析，识别经营风险点；

3、依据企业提供材料和征信信息，撰写企业信用评级报告；

4、跟踪企业信用状况。

任职要求：

1、心理测研学、公共管理、工商管理、信息与工程管理、信用管理、统计、财会、金融等专业。

2、拥有超强的学习能力，具有一定的写作功底，较强逻辑思维能力，沟通能力强。

3、熟练使用办公软件。

4、严谨工作态度。

五、信用数字分析师（信用管理、应用统计、计算机管理与技术等专业）（20人）

岗位职责：
1、负责行业数据搜集、整理和分析工作；

2、负责各类信用主体和数据挖掘、收集和整理工作；

3、对海量互联网异构数据进行分析和挖掘，企业信用评价算法的构建与开发；

4、在技术管理制度和技术规程标准下，撰写信用报告或信用咨询方案；

5、根据项目需求，制定项目评价体系、方法及指标等；

6、负责企业及个人风险评价体系的制定、指标、权重及评价模型的设计；

7、配合市场开发，开展标书技术部分的撰写、答辩等。

    任职要求：
       1、大专及以上学历，统计、数学、计量经济学、金融相关专业，数据产品、数据分析工作经验，掌握SQL、EXCEL、Python、SPSS等数据统计技能；

2、优秀的数据分析、逻辑能力，能充分理解数据产品相关指标和分析方法，有信用服务工作背景者优先；

3、优秀的业务理解和分析能力，能形成完整可行的业务数据分析方案；

4、具备良好的沟通、协作、抗压能力，有团队精神；

5、具备好的职业素质，诚实、敬业、责任。