4500-6000元
生产/质量技术储备
发布时间:2024-03-26浏览量:10513
职位发展
培养方向:不定向培养,主要方向生产管理、质量管理、技术管理。
第一阶段培养期:入职培训后根据生产部工作需求被统一分配到生产跟单、品质管理、车间一线、现场支持等岗位,从中学习生产工艺、流程、产品、质量标准等专业知识,并在顶岗实践过程中接受公司专业理论知识培训与考核。培养期1年,需经过多岗位轮换实践。储备人员通过考核后方能进入下一阶段培养。
第二阶段培养期:根据公司与个人协商选择确认发展方向,进入相关岗位深入实践学习以达到独立作业水平。
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