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4500-6000元

锦江酒店中国区--2024 届-【锦星】门店管培生

深圳锦江酒店管理有限公司

发布时间:2023-10-12浏览量:1704

  • 工作地域:天津市 / 河北省
  • 职位类别:商业和服务业人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:15人
专业要求:
岗位要求
1、学历:大专及以上学历;
2、对象:2024届毕业生,毕业时间:2023年10月1日-2024年9月30日(毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致);
3、专业:专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等专业优先;
4、意愿:热爱酒店行业,认可企业文化,愿意长期在行业发展;
5、性格:性格开朗、外向,亲和力强;
6、能力:具备良好的客户意识、沟通能力、学习能力、问题解决能力。
职位描述:

【锦江酒店(中国区)简介】

锦江酒店(中国区)是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”全球品牌战略的重要布局,旗下酒店品牌覆盖多元市场,致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。

锦江酒店(中国区)目前旗下有锦江都城、维也纳国际、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、锦江之星、希尔顿欢朋、

【企业文化】

愿景:成为全球领先的民族酒店品牌

使命:以为客户创造价值为中心 坚持高质量、高效率、高效益发展

价值观:团结、务实、高效、创新

2024届锦星管培生计划

一、项目简介

锦星计划,旨在培养酒店一线经营管理人才,由酒店总经理担任导师带教,通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能,积累酒店经营管理、部门管理经验,目标在2-3年将锦星管培生培育成酒店总经理。

二、工作地点

全国上百个城市

三、培养计划

1、基层期(含主管):完成各业务线轮岗,深入了解基础业务工作内容;主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等;

2、经理期:独立管理部门,制定部门提升方案,督导下属执行工作等;

3、副总期:协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等;

4、店总期:全面负责酒店的运营管理,统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。

【校招流程】

网申——简历筛选——测评——AI面试——复试——终试——录用——签约

10月网申通道开启——10、11、12月面试——offer陆续发放

【投递方式】

*网申:

1、网页端:/base/jinjianghotelsSchool#/index

2、手机端:关注“锦江酒店招聘”公众号,菜单栏点击“锦江招聘”,选择“校园招聘”

3、宣讲会:宣讲会上扫描本场宣讲会专属投递二维码。

锦江酒店招聘公众号:


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